Regelmäßig gibt es sogenannte „Gedenk- bzw. Aktionstage“! Der 6. März war z.B. „Tag der Tiefkühlkost“. Dieser kulinarische Tag wurde 1984 durch den amerikanischen Präsidenten Ronald Regan eingeführt. Haben Sie den vielleicht verpasst? Merken Sie sich bitte vorsorglich den 15. September vor, dann begehen wir nämlich den „Tag des Punktes“. Ich verweise ausdrücklich auf die Seite www.welcher-tag-ist-heute.org.
Diesen Punkt hat sich Hamenstaedt.Consulting einmal genauer angeschaut. Es gibt unzählige Erscheinungsformen des Punktes, den springenden Punkt, den entscheidenden Punkt, den Siedepunkt, den Nullpunkt, den Tiefpunkt und den Treuepunkt! In Flensburg wollen wir keine haben, beim Einkaufen lassen wir sie uns gerne gutschreiben und in Prüfungen sind viele Punkte ein Indikator für gute Leistungen. Punkte bestimmen unser Leben, sie sind eine gesellschaftlich normierte und akzeptierte Ausdrucksform. Es ist also durchaus nachvollziehbar, dem „Punkt“ den 15.September zu widmen!
Nun gibt es aber im beruflichen Alltag Situationen, in denen Menschen partout nicht auf den Punkt kommen wollen. Sie finden ihn weder in Sitzungen, Telefonkonferenzen oder persönlichen Gesprächen. Ja, wo ist er denn hin?
Der Hamenstaedt.Consulting Montagstipp:
Finden Sie bitte gemeinsam den Punkt! Wie? Ganz einfach – durch Formate! Formate verdichten und übersetzen Zahlen, Daten und Fakten in eine transparente und sachlogische Darstellung. Die Dinge werden sozusagen auf den Punkt gebracht. Bedarfsgerechte Formate ermöglichen eine inhaltliche und lösungsorientierte Diskussion und fördern eine positive Streitkultur.
Das folgende Beispiel zeigt in verdichteter Form die Varianzen zwischen Plan – und Ist-Ergebnis auf. Hamenstaedt.Consulting ist auf die Einführung bedarfsgerechter Formate im Mittelstand spezialisiert. Im Dialog mit Führungskräften und Geschäftsführung werden betriebliche Prozesse strukturiert verbessert und Maßnahmen mit positiver Wirkung auf EBITDA / Cash initiiert. Punkt!