Wer hat uns in unserer beruflichen Laufbahn geprägt?

Ob Fach-  oder Führungskraft, fast jeder von uns hatte Vorgesetzte. Manche kamen und gingen, nur wenige blieben in unserem Kopf. Was macht eine gute Führungskraft aus? Welche Charaktereigenschaften braucht eine gute Führungskraft - auch in Krisenzeiten?

 

Der Hamenstaedt.Consulting Montagstipp:

 

Nehmen wir uns einige Minuten Zeit und lassen diese Persönlichkeiten vor unserem geistigen Auge aufleben. Gehen Sie Ihre berufliche Vita durch. An wen erinnern wir uns gerne, an wen ungerne? Welche Führungskräfte haben uns geprägt. Von wem haben wir wirklich etwas gelernt? Wer war auch einmal unbequem und hat uns gefordert aber nicht überfordert? Welche Eigenschaften waren für uns elementar wichtig? Welche Führungskraft ist Ihnen in negativer Erinnerung? Vergleichen Sie bitte beide Typen und gehen Sie in die Selbstreflektion. Was macht Sie aus?

 

Bitte schreiben Sie mir.